来源：中煤二十九工程处 发布时间：2009年02月27日 浏览次数：
今年，我处实行导师带徒津贴制，使导师带徒突破过去单纯义务行为的做法，提高了导师带徒的质量和效果。
2008年我处新招大中专毕业生78人，全部实行了“导师带徒”，并签订了师徒协议。师徒协议明确了双方的责任和义务，规定既要教学操作，又要教学理论，年终实行考核、评比。合格者，导师每人享受500元津贴，徒弟享受每人500元奖励。
有压力更有动力的导师、徒弟纷纷表示，将切实按照处管理办法认真履行各自的职责，导师关心徒弟的成长，毫无保留地帮助徒弟提高专业技术管理水平。(徐战)
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