比白领的工资高，和白领一样受尊重。我处让以往摸起风镐搞掘进的矿工着实当上了“明星“，不断壮大的蓝领精英队伍也已成为推动我处发展的强劲动力。

牢固树立人人都能成才的观念，在处每年都要修订的企业《施工及经营管理规定》，技师津贴却是雷打不动的一条，而且津贴数额水涨船高。目前，我处技师每月津贴200元，高级技师每月津贴300元，高级技师还享受副高职称待遇，并可享受疗养、晋升和职称评定等优惠政策，从制度上、待遇上、荣誉上营造了技术工人学习技术的良好环境，进一步激发了职工刻苦学习新知识、努力掌握新技能的积极性。

我处坚持把培养高技能人才作为人才强企战略重要一环，从创新机制、搭建平台入手，着力培育满足企业发展需要的蓝领精英，通过大力实施技师工程，经常性的开展学习技术、岗位练兵、技术比武等技术素质提升活动，为企业跨越式发展打造高技能人才队伍。目前，我处已累计有99人步入蓝领精英的行列。（徐战）