处党委在深入开展创先争优活动中，坚持物质文明、精神文明、生态文明齐抓共管的方针，加大文明创建工作力度，将文明创建和创先争优活动、提高经济效益、促进企业发展相结合，推动了全处各项工作上水平、上台阶。

建立健全机制，营造浓厚的企业文化氛围。对创建工作高度重视，成立了由党委书记负责、副书记主持、各部门领导参与的文明创建领导小组，设置了日常办事机构，形成了在党委统一领导下，党、政、工、团齐抓共管的良好局面。充分利用企业网站、工作通讯、生产简报等宣传平台进行全方位的宣传引领，通过悬挂横幅、张贴宣传画、制作展板、发放创建手册等形式，把企业精神、经营管理理念、企业宗旨贯彻到广大员工当中，使之变为员工的自觉行动。组织宣传人员行程上万里，深入内蒙古、新疆、陕西等13个省区工地现场，采写先进典型事迹，形成了人人为企业建设增光添彩的浓厚氛围。

塑造金字品牌，提升企业的美誉度。围绕打造“精品工程”和“效益工程”，该处建立了完善的质量管理体系和质量控制网络，多项施工成果荣获国优工程和“太阳杯”奖。同时，紧密围绕经营管理，积极开展了“抓管理、创效益”、“反、堵、降、增”等主题活动，为企业节约了大量非生产性开支。坚持科技兴企之路，大力开展科研攻关、“QC”小组及“五小”成果活动，购置了一大批行业最为先进的施工装备投入到施工生产中，显著提高了生产效率和施工进度，企业的知名度和美誉度大幅提升。

完善基础设施，打造优质的生活环境。该处党委在开展创先争优活动中，紧抓文明工地创建不放松，进一步完善了项目工业广场CI形象标识，在工地现场建设起了一批现代化的职工宿舍、食堂、洗浴室和换衣室，配置了高标准的篮球场、图书室、电视室、棋牌室等娱乐中心，企业形象和职工的精神面貌呈现出欣欣向荣的良好局面。同时，出资改造了基地小区的水、电、路、房，修建了集塑胶跑道、灯光网球场、羽毛球场、门球场、健身器材于一体的综合性健身运动中心，基地小区的面貌焕然一新。

立足管理创新，构建“四位一体”安全保障体系。该处党委积极适应新时期企业发展需要，不断丰富文明创建内容，适时建立了“生产、资金、廉政、家庭”四位一体的安全保障体系，通过将安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全文艺演出、安全协管、安全光盘播放、安全誓词宣读、“齐抓共管反三违，安全生产促发展”等10多项活动常态化，增强了员工的安全意识和技能。同时，精心组织开展了“讲文明、树新风”主题活动，进行文明家庭和先进个人评选，实现了安全与生产的同步进展。

送温暖献爱心，为职工传递企业的关怀。在重大节假日期间，该处党委组织广大党员干部走访慰问身边的退休员工、道德模范和先进典型，为他们送去了节日的祝福；为困难职工、孤寡患病老人和军烈家属做好事、献爱心，营造出和谐、文明的社会风气；亲切慰问奋战在一线的干部职工，并为他们发放了文化衫、数码音响、清凉药物等生活用品，真正将企业的思想政治工作做细、做实。

开展文体活动，活跃员工精神文化生活。该处党委充分发挥文体活动寓教于乐的特点，举办了“职工家属万人庆元旦迎新春”、“金秋重阳健身走”、“户外旅游”、“职工运动会”等20余项文体活动，在原有腰鼓队、秧歌队、太极拳（剑）表演队等10余个文体团队的基础上，又成立了网球、羽毛球、钓鱼、篮球、门球、乒乓球6个体育健身协会，进一步丰富活跃了职工的精神文化生活，增强了企业的凝聚力和向心力。

随着文明创建活动的深入开展，二十九工程处形成了人人争先进、人人讲文明的浓厚文化氛围，有力促进了企业健康、稳定、快速发展。在已经过去的“十一五”期间，该处发展每年都有新跨越，截至2010年底，企业产值由5亿元增加至22亿元，结算收入由4.6亿元增加至20亿元，完成工程量由2万米增加至12万米，职工人均收入大幅增加，企业产值翻了两番。该处先后被评为“全国煤炭基本建设先进施工企业”、“全煤系统优秀等级处”、“全国工程施工放心企业”、“全国诚信建设优秀建筑企业”、“重合同、守信用先进企业”、“安徽省省属企业文明单位”，并被淮北市委命名为“文明单位”，被淮北市总工会评为“工人先锋号”。