日前，处机电公司围绕“创学习型组织、当学习型职工”活动主题，充分发挥技能骨干的“传、帮、带”作用，采取一带一形式，大力开展以“带作风、带技术、带业务”为主要内容的“导师带徒”活动，使青工队伍的整体素质得到稳步提升。
该公司结合生产任务的实际需要，有针对性的开展“导师带徒”活动，在生产一线选拔技术业务骨干，本着同班组、同工种的原则，与需要帮扶的青工结成师徒对子，明确师徒职责、培养目的、保证措施。通过师傅言传身教，青工更好更快地掌握了岗位所需的实践知识和操作技能，为企业发展注入了新的活力。(张金丹)
