近日，为进一步开展好职工培训工作，我处面向全处开展了征求企业职工培训工作合理化建议活动。全体职工集思广益，献计献策，截止到目前已经征集到有效的合理化建议9份共计34条。

年初以来，为进一步适应日益激烈的市场竞争环境，处着眼长远，成立了培训中心，并专门组织有关人员对周边煤矿企业培训机构进行了考察，形成了《关于周边煤矿企业培训机构的考察报告》及相关影音材料，对我处职工培训工作起了很好的参考作用。在该考察报告的基础上，在全处范围内开展了此次合理化建议征集活动。

此次合理化建议征集活动从“如何有效开展处职工整体素质培训工作”、“如何建设、管理、发展处培训中心”、“如何做好基层、部门职工培训、考核等工作”、“如何实现职工培训工作多层次、多样化”、“如何建立和完善职工培训制度体系和激励机制”五个方面征集。截止到目前，已经征集到王清华副处长、处安监科、黄陵项目部、祁南项目部、李楼项目部、信湖项目部、转龙湾项目部、邹庄项目部、扎赉诺尔项目部等9个单位和个人的合理化建议共34条。下一步，这些合理化建议经过梳理后，还将上报到处班子会进行讨论。（朱文冬）