日前，淮北市2012年度工程系列、政工系列专业技术职务（中、初级）资格评审结果出炉，我处57名职工获专业技术职务任职资格。

此次专业技术职务任职资格评审，从2012年10月中旬开始进行材料申报，经过集团的筛选和淮北市人力资源和社会保障局评审委员会评审认定，我处57名职工获得任职资格。其中，工程系列评审通过34人（工程师5人、助理工程师13人、技术员16人），大学生初聘专业技术职务15人（助理工程师4人、技术员11人），政工中级1人，政工初级7人（助理政工师6人、政工员1人），进一步充实了我处的人才储备。

近年来，我处不断加强人才建设，逐步完善人才培养体系，相继组织开展了专业技术人员考试培训、“大培训、大比武、大练兵”、远程视频考试等活动，筹建了专门的职工培训中心，推广了“职工人才库”、“科级干部人才库”、“总支书记推荐”等人才选拔制度，大大提升了职工的整体素质和业务水平。（朱文冬）