让矿工掌握技术素质的同时，注重筑牢矿工的心理防线，处通过安全心理培训和疏导，不断调整矿工的心态，提高他们的安全意识，取得了良好的效果。

处安全心理培训以安全心理学为主线，大量引用心理学案例和煤矿生产事故案例进行分析讲解，深入浅出地介绍心理过程、个性心理特征与煤矿生产安全之间的内在联系，帮助矿工调适心理，改善心理模式，促进心理健康，从根本上保证安全生产。通过培训，矿工了解了人的心理因素与安全、不良心理因素对安全生产的危害、健康心态与安全的关系，自觉地掌握了心理压力的应对方式，极大地提高了自身的安全意识。

在抓好培训的同时，该处还从生活的细节上关注矿工的心理问题，在遇到职工伤病、邻里纠纷、受到奖惩、过年过节、有情绪、遇到特殊困难时，及时与他们沟通、疏导和处理，真心实意地为矿工解压释困，不让矿工把情绪带到工作中去。

一系列的安全心理干预措施使矿工以正确的心态，深入持久地开展安全生产工作，为安全生产工作的顺利开展，再铸一道安全防线。（徐战）