日前，随着材料科第一期培训班筹备工作的开始，我处全体管理人员培训工作正式拉开序幕。

为推进学习型组织构建，提高全体管理人员的综合素质，实行精细化管理，切实提高各项管理水平，促进企业可持续动态发展，处13个部门将组织开办24期培训班，包括项目经理、财务、材料等17个工种的管理人员将参加培训。培训从8月15日开始，至12月20日结束，历时5个月。

本次培训采取集中培训，并对组织管理、参训人员、培训时间、具体要求及注意事项作了明确安排。整个培训过程将按照业务、期数开展集中轮训，采取专题辅导、案例分析、交流研讨、现场说法等方式进行。培训结束后，各相关部门将按照学习内容和考评规范组织考试，对考试不合格者，在全处进行通报并离岗培训，直到考试合格后方可调回原岗位工作。(张金丹)