自“大培训、大比武、大练兵”职工技术比武活动开展以来，我处将活动作为人才储备的一项重要工作切实抓实、抓好，结合企业实际，进一步创新工作方法和内容，突出服务生产、贴近一线、全员参与等活动特色，促进了企业安全、健康、可持续发展。

全员普及率高。活动开展以来，处属各单位精心组织，认真谋划，层层动员，结合自身实际，分别制定了切实可行的活动计划和实施方案，采取边干边学边练、集中培训等多种形式，不断加强业务培训和技能训练，经过层层选拔，最终确定参赛选手，真正形成了全员大培训、大练兵、大比武的良好氛围。

专业针对性强。为了突出活动的专业针对性和实用性，我处立足本职岗位，坚持“干什么、练什么、缺什么、补什么”原则，共涉及矿井轨道工、维修钳工、维修电工、通风瓦检工、综掘机司机和电焊工6个工种，重点考核广大职工的实际操作及运用理论解决实际问题能力，切实增强了职工们的理论和业务素质水平。

活动实效显著。在活动开展中，我处将重心放在基层和现场，紧紧抓住“学、练、比”三个关键环节，努力提高各业务职能部门的出题水平，将赛前出题与现场临时出题相结合，将理论问答和实际案例相结合，进一步增强试题的针对性、时效性和可操作性, 使活动成为了广大职工比干劲、显水平、展形象的良好平台，推动了生产经营工作顺利开展。（孙灿）