“二季度明星员工已揭晓，2906队闫凡伍、2975队关贺忠、安装队胡召全、机关后勤邱鹏上榜了，下季度我们也要好好努力，争当季度明星员工。”在古城项目部公示栏前，几名职工正在讨论着刚揭晓的明星员工。

为把明星员工评选工作落到实处，古城项目部专门制定了《明星员工考核管理办法（试行）》，明确了考核范围、时间、标准、考核程序、一票否决事项和奖励办法。项目部从工作质量、民主评议、参加劳动和个人学习四个方面进行考核，每季度评选出2名生产明星、1名辅助明星和1名服务明星。生产明星首先由各施工队民主推荐，然后由施工队考核小组组织辅助队队长和安检员进行测评。辅助明星首先由各辅助队民主推荐，然后由辅助队考核小组组织施工队队长和安检员进行测评。服务明星首先由分管领导推荐，然后由机关后勤考核小组组织施工队和辅助队队长打分。最后，项目部根据测评得分情况，确定季度生产明星、辅助明星和服务明星人选。

“明星员工”评选活动的开展，使项目部广大员工学有榜样、赶有目标，有效地调动了员工工作积极性和主动性，形成了浓厚的“比、学、赶、超”氛围，促进了项目部各项工作的开展。（杜选二）