日前，我处采取多种方式进一步加强员工考勤工作，着力强化对职工考勤的管理与监督，进一步完善精细化管理体系。
在员工基础信息采集工作中，明确管理权限，由项目经理和经管经理担任项目部考勤机管理员，将新员工的人脸、指纹和照片同时进行采集，确保信息准确一致。同时，对职工身份进行验证，并执行三人以上联合签字制度，登记造册记录员工关键信息，并合影拍照备查，确保基础信息的准确可靠。
在员工考勤管理上，各项目部根据实际情况，组织员工在班前或班后参加机器考勤。在执行机器考勤的基础上，各项目部还在班前进行一次现场点名，并将结果记录在点名簿，经有关人员签字确认后上报。机器考勤和纸质考勤同时作为出勤情况的认定依据。（朱文冬）
