“激动、感谢、知足，是我最大的感受。感谢企业对我们的关怀。我们将全身心地投入工作，回报企业的这份厚爱。”选到新房的吴集项目部大学生员工孙灿开心地说。

日前，经过公示，首批8名大学生员工住房申请者获得了入住资格，并参加了7月17日的选房。据悉，后续分房将陆续进行。

此次处专门出台了《关于原学校教学楼改造及规范使用的通知》，投资40余万元，首期改造26套住房。依据婚否、购房情况、工作年限等综合因素，为无房的大学生员工解决住房困难。

近年来，我处坚持把人才作为发展的第一资源，大力实施人才强企战略，努力创造“尊重人才、培养人才、吸引人才、重用人才”的优越环境，让人才进得来、留得住、用得上，实现了人才的个人成长与企业发展的双赢。2004年以来，处共吸引300余名大学毕业生加盟，为企业实现跨越发展、强势崛起注入了源源不断的动力和活力。在大力实施人才发展战略过程中，处出台了一系列优惠政策吸引大学毕业生加盟，其中包括发放安家费、安排其对象或配偶到企业工作等，同时做到及时沟通了解并解决大学生所遇到的技术难题、生活困难和思想上的疙瘩，努力为大学生在较短时间内迅速提高技术技能和思想素质提供保证。（徐战）