因工作需要，经研究决定，现面向我处内部公开招聘二十九处经营管理部部长。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

二十九处经营管理部部长。

二、招聘范围

二十九处内部符合岗位要求的人员。

三、岗位职责

1.负责我处年度经营指标的贯彻实施工作；

2.负责我处各项目的经营指标制定及考核工作；

3.负责组织项目预算编制、成本控制、工程预算及统计分析工作。

四、基本条件

（一）坚决拥护中国共产党的领导，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策；

（二）具有履行岗位职责所必备的理论政策水平和业务工作与管理技能，忠于职守，责任心强，政治觉悟高、坚持原则；

（三）有较强的组织协调和沟通表达能力；

（四）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件；

（五）具备与招聘岗位条件相符的其他要求；

（六）有下列情形之一者不予录用：

1.不符合招聘岗位条件要求的;

2.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满的、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；

4.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的;

5.其他违反国家法律法规条例等情况的。

五、资格条件

1.年龄45周岁以下（1977年1月6日后出生），现实表现突出的，年龄可适当放宽。

2.专科及以上学历。

3.具有5年及以上相关专业领域工作经验。

4.副科级及以上人员。

六、工作步骤

本次公开招聘工作具体流程如下：

（一）报名及资格审查

1.个人自荐直接报名。

2.由我处招聘工作领导小组根据招聘岗位资格要求，对报名人员进行资格审查。

3.报名时间截止后，电话通知资格审查通过者参加笔试、面试。

4.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报名人员如有提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试中作弊的，一经查实，即取消资格。

（二）笔试

资格审查合格人员进入笔试环节，采取闭卷考试形式进行，满分100分。

（三）面试

根据笔试成绩择优确定面试入围人员，面试满分100分。最终成绩按照笔试、面试4:6加权汇总。笔面试具体时间、地点及方式另行通知。

（五）考察与体检

1.根据笔试（占比）和面试（占比）综合成绩，确定考察职位人选。

2.由领导小组组织对拟录用人选进行考察。如因考察不合格或个人原因放弃等拟录用人员不能录用的，按拟录用人员的优先顺序确定递补录用人选。

3.由录用人员依据我处劳动用工管理有关规定，到指定机构进行体检，体检合格方可录用。体检费用由本人承担。

（六）公示

经领导小组研究确定录用人选后，在我处内部进行公示，公示不少于五个工作日。

（七）聘用

1.由我处人力资源部出具工作调动通知书，依据《劳动合同法》及我处有关规定，办理入职手续。

2.处内部人员录用后，工作满一年进行考核，经考核胜任者继续在本岗位工作；不胜任者按照原任岗位职级由原单位或部门安排工作。

七、报名程序

（一）报名截止时间2022年1月16日18：00时，逾期不予受理（按网络简历投递时间）。

（二）报名方式

1.编制简历，填写应聘人员简明信息表，发送至二十九处招聘邮箱18634181@qq.com。邮件标题名称：应聘岗位+本人姓名。附身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、专业技术资格证书、荣誉证书等扫描件。

2.注意事项投送简历或邮件后应电话联系确认。本次公开招聘仅接受网上报名，不接受现场报名和信件寄送。应聘者应准确填写电子邮箱地址及手机号码，以便接收通知。

八、其他事宜

1.招聘期间将通过电话或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

2.二十九处有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调增调减、取消或终止岗位的招聘工作，无需提前说明。

3.本次招聘不指定复习参考教材和培训机构，笔试、面试不收取任何费用。

4.本次招聘最终解释权归二十九处所有。

报名咨询电话：0557-3710607 联系人：田茂长

特此公告。

附件：应聘人员简明信息表

中煤第三建设（集团）有限责任公司

二十九工程处

二〇二二年一月六日

请下载附件：应聘人员简明信息表.doc