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【廉洁风险防控】处“三个到位” 扎实推进廉洁风险防控工作

来源:中煤二十九工程处 发布时间:2011年10月01日 浏览次数:

目前,我处廉政风险防控第二阶段工作正在有序推进。在工作开展中,处党委注重工作实效,创新工作思路,形成了具有自身特色的廉政风险防控工作机制,呈现出领导高度重视,宣传发动及时,制度机制完善,措施具体到位,效果特色明显等特点。

思想统一,认识到位。自集团文件下发后,处党委高度重视,将此项工作其纳入重要议事日程,多次召专题会议 ,广泛宣传,深入动员,安排部署廉政风险防控机制建设工作,真把思想统一到处党委的安排部署上来,为深入查找廉政风险奠定了基础。同时,利用中心组学习、党支部例会、党务干部培训等形式,组织干部职工深入学习《廉政准则》和中央、省、集团纪委相关会议精神,进一步加深对廉政风险防控机制建设工作的认识和理解,并建立了完善的学习教育机制。

措施完善,组织到位。按照集团党委部署要求,我处迅速召开动员会议,认真传达贯彻上级会议精神,研究部署全处廉洁风险防控管理工作,及时制定下发了廉政风险防控管理工作实施意见,确立了以“防范在前、预警在先”为出发点,以排查廉洁风险为基础,以制约和监督权力运行为核心,以制度建设为重点的工作思路。同时,成立了以党政一把手为组长、分管党政领导为副组长、机关各科室负责人为成员的工作领导小组,领导协调工作开展,并对开展情况进行监督、检查、指导、评估。领导小组下设办公室,全面负责具体工作的落实实施。各基层单位也在第一时间成立了相应领导机构, 明确了各自的工作范围、内容和方法步骤。

特色鲜明,宣传到位。处党委注重发挥宣传教育、监督预警、舆论导向作用,加大宣传攻势,通过宣传栏、悬挂标语、条幅等,大力宣传廉洁风险防控工作的内容、做法和意义,营造了良好的舆论氛围。及时将上级相关文件制度、会议精神、工作动态等,上传至企业网站《党风廉政》专栏,供广大干部职工学习,扩大工作的知晓度、参与度。利用手机短信平台,定期不定期将各阶段工作重点发送到干部职工手中,让他们自觉参与到工作中来,有效建立起了多层次、全方位的廉洁风险防控宣传教育体系。(孙灿)

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