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聚焦——人性化管理打造矿工的幸福港湾

来源:中煤二十九工程处 发布时间:2012年01月13日 浏览次数:

在我国陕晋、皖豫鲁、内蒙古、新疆等产煤大省,活跃着一支特殊的矿工队伍。他们常年南征北战,在荒山野外安营扎寨,肩负着新矿井的开拓使命。背井离乡的他们,过的怎么样?干的怎么样?让我们走进这支队伍——二十九工程处,倾听来自一线的声音。

“干的不窝心,从来不差钱”

老张是满洲里扎赉诺尔项目部的一名掘进工,他指着厂务公开栏,“每天的工分、每月的收入都在这,在处网站也挂着,接受监督。奖惩制度也是征求过我们意见,大伙一致同意的。”年底了,会不会担心工资拖欠?“按时足额发放工资是处三条‘高压线’之一,谁也不敢碰,如果工程款没有到位,使项目部缺乏资金,也会由处里面支付。”

据了解,老张前年由劳务工转为合同工。“像我这样,符合政策规定转正、提干的多的去了。”老张充满欣喜,“不仅如此,我们说话也更有分量,这不马上要开职代会了,我也提几条交给我们的代表,为企业发展献计献策。”

“工地在哪,哪就是我的家”

来到新疆艾维尔沟项目部快两年了,女大学生小何始终充满着感激之情,“刚来的时候人生地不熟,还有高原反应,大家轮流照顾我,领导还给送药,很快就融入了企业大家庭。”为解决个人问题,工会主动牵桥搭线,介绍了一名同在新疆片区的技术骨干。今年10月份,处里面为7对新人举办了集体婚礼,小何就在其中。

“大家庭的温暖,让我渡过难关。”陕西黄陵项目部职工李朝飞感同身受,“今年夏天,我们这遭受洪水袭击,处领导专门过来慰问。一个月后,在老家安徽灵璧县的孩子不幸遭遇车祸,工友们给我捐了3万多块钱,解决了燃眉之急。”据了解,该项目部在寒暑假都会邀请家属来工地团聚,并给孩子们准备了礼物。

“有归属感,更有幸福感”

山西高河项目部机电工老陈已有20多年工龄,“待了好几个工地,大伙工作上战友,生活上是兄弟,要是让我离开工地还真舍不得。”据介绍,两年前,他儿子毕业后毅然决定投身矿建事业,在陕北的魏墙项目部从事技术工作,如今已能独当一面。

上阵父子兵,冲阵有三兄弟。孟坤、孟店、孟永都是在基层摸滚爬打多年,现在带着队伍各战一方。“我们只管在前方冲锋陷阵”老大孟坤感言,“家里的事,企业比我们想的还周到,每年都会组织家属旅游散心,到工地体验生活,还给家属送生日蛋糕。”在所到之处,记者看到,项目部都设有探亲房、夫妻房,还有标准化的“两堂一舍”、职工书屋、洗衣房等。

“我参与,我运动,我健康,我快乐”

指着横幅上的标语,内蒙古杨家村项目部汪兵说这个理念已深入人心,“在业余时间,大家在体育场一较高下,在棋牌室切磋技艺,每逢节假日,还有各项文体比赛,职工参与热情非常高涨。”项目部还配备台球室、乒乓球室、电视音响设备和健身器材,给职工提供良好的生活娱乐场所。

在基地安徽宿州的二十九处社区,新建了包括塑胶网球场、篮球场、跑道在内的体育广场以及现代化职工浴室、老年活动室,经常性开展各类活动,丰富了老职工和广大职工家属的文化生活。据悉,该社区是当地唯一一家省级体育社区俱乐部,今年9月份还被评为第九届安徽省文明单位。

“关爱理念是我们处的特色企业文化,工地建在哪,就在哪里落地生根。”处长周树清颇为自豪,“人心稳了,队伍好带了,这也是我们始终保持行业第一的秘诀所在。”据介绍,该处已形成了关爱“半边天”、健康体检、夏送清凉、冬日天暖、金秋助学、结对帮扶、“矿建情缘”联谊等10余项品牌活动,切实把关爱理念落到实处。

快过年了,对于身处偏远地区的他们,如何回家?“这事甭操心,项目部早就联系好了大巴,春节前直达我们安徽老家。”汪兵的脸上洋溢着幸福。(张磊)

聚焦媒体:人民网、中工网、《中国矿业报》、《中华建筑报》等

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