11月9日，我处在机关二楼会议室举办中层管理人员能力提升培训班，邀请宿州学院管理学院党委副书记、院长韩传龙教授进行授课。处党委副书记、工会主席孔凡春作开班讲话。机关部室负责人，副科长以上管理人员以及处直单位班子成员参加培训。各项目部班子成员、队股长以上人员通过视频方式在各分会场参加学习。

孔凡春在讲话中指出，“十四五”时期是我处实现结构转型的关键时期，面对当前矿建行业你追我赶的竞争态势，提高管理人员的管理能力是推进我处高质量发展的迫切需要。领导干部自觉学习、带头学习、经常学习，是新形势下提高业务能力、胜任领导工作的必然要求。他希望全体管理人员认真听、细心记、仔细悟，要运用新理论提升工作效果，运用新知识改进工作方法，运用新技能提高工作效率，将学习与实践融会贯通，把学习思考与解决实际问题结合起来，深谋善断，勇于创新，努力把各项工作提高到一个新水平，奋力开启企业高质量发展新局面。

开班仪式后，韩传龙教授从管理基础理论、加强凝聚力、塑造执行力、提升竞争力等四个方面详细具体的向参加培训人员讲解了作为一名领导干部如何提升管理水平和驾驭能力。韩教授的授课内容既涵盖了管理方面的理论知识，也结合了企业管理的实际情况，既在宏观层次上提升了学员的管理水平，又在微观方面强化了学员的细节把控，内容丰富、深入浅出、案例具体、指导实践。

培训结束后，大家纷纷表示，要以本次培训为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，切实提高政治站位、提升思想认识、转变工作作风，立足岗位、服务大局，进一步提升综合素养，拓宽工作思路、全面激发管理动能，在直面挑战中开拓奋进、在把握机遇中笃定前行，为推进企业高质量发展提供坚实的人才保障。（吴新旋）